3 июля 2016 г. по 4, Мэйлин биомедицинский менеджер по маркетингу во втором квартале рабочей конференции в городе Биньху района, Хэфэй, домой в отель, как и планировалось. Совещание вокруг "направления проекта, укрепления канала", чтобы начать, требуя строгих норм проекта "Золотой треугольник", ориентируясь на крупных пользователей, эталонное дерево удваивает 100!

Менеджер по маркетингу Ши Саньцзян председательствовал на встрече.

Данные фокуса

Краткое изложение прошлого

Менеджер по продажам Чжао Ичжун менеджер с группой интуитивных данных открыл занавес всей встречи. Подведены итоги первой половины продаж 2016 года, за которыми следует серия продуктов, региональные, ежемесячные данные и общий объем продаж по сравнению с предыдущими годами, и вторая половина продукта и канала для продвижения работы дифференцированной стратегии развития.

В контексте общего роста продаж Чжао также сказал, что нашу работу по продажам еще предстоит усилить, я надеюсь, что все менеджеры положительно отреагируют на политику Группы по ускорению выполнения задач по продажам.

Глядя в будущее

После подведения итогов работы по продажам в первом полугодии 2016 г., Mr.Mr. Фан, вице-президент Meiling Biomedical, также провел подробный анализ текущего рыночного спроса и доли рынка нашей продукции, а также дал конкретные указания по плану работы на второе полугодие. .

Напоминая о «тканевом канале», «большом продвижении», «захвате проекта» и «сильном стимуле» годовой маркетинговой стратегии, общих деталях планирования второй половины рабочих задач, ускорить структуру канала, систему управления и Работа по продвижению продукта завершена.

Сосредоточьтесь на чести

Мэйлин биомедицинский менеджер по маркетингу на церемонии награждения также состоялась 3-го. На встречу были приглашены г-н Ху Сяоцзун, заместитель генерального директора, г-н Сюй Шэнчао, главный финансовый директор, г-н Ян Гуанчжао, директор департамента управления операциями, и г-н Гэ Цзябинь, министр технического отдела качества.

Награды были установлены из четырех наград, скорость выполнения задач из трех лучших: Ю Ян, Хун Синьлун, Ни Дадун; фактическая скорость первых трех лет: Чжан Вэй, Чжоу Чжуси, Ван Шибо; доступ к почетному званию больше, чем Ян, и доступ к почетному званию выдающегося новичка Zhouzu Si.

Наличие руководства отмеченных наградами менеджеров, чтобы дать высокую оценку, и поощрять всех менеджеров в будущей работе, чтобы продолжать стремиться к успеху.

Элемент фокуса

Рабочая конференция по последней части проекта провела соответствующее обучение, а также подробное планирование и развертывание.

После обучения два представителя Meiling Biomedical Marketing Manager, которые отлично продвигали проект, также поделились своим опытом и уроками с другими коллегами в этой области. Г-н Фанг также подвел итоги прошлой работы нашего проекта и выдвинул цели продвижения проекта, требования сосредоточены на ключевых областях, иногда прорыв через провинцию, излучение национального рынка!

Фокусные услуги

Двухдневная рабочая сессия, помимо продаж, упоминается еще и как сервисное слово.

Что касается послепродажного обслуживания продукта, менеджеры по управлению земельными ресурсами должны составить спецификацию и высоко оценили работу некоторых отличных областей послепродажного обслуживания, я надеюсь, что они могут сыграть роль первопроходца, а на других рынках создать комплексное послепродажное обслуживание. система. Укрепление связи с конечными пользователями и активное повторное посещение, регулярные проверки и техническое обслуживание, поддержание отношений с клиентами, создание хорошего цикла обслуживания.

Управление фокусом

Финал под председательством стороны о том, как эффективно управлять семинаром дилера, в конце этой рабочей конференции.

Клык общий акцент на плане от интересов бизнеса и трех модулей для эффективного управления дилером, чтобы укрепить установление тесных связей между дилером.

В то же время общая сторона заявила, что, хотя в первой половине 2016 года был достигнут определенный прогресс, но надеемся, что во второй половине все усилия, строгое соблюдение политики штаб-квартиры, для достижения поставленных целей, в то же время, также сказал, что штаб-квартира продуктов, а также политики и т.д., чтобы оказать наибольшую поддержку!